إقليم العرائش: مباراة مشتركة لتوظيف 28 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات بجماعات الإقليم

إعلان عن تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة لفائدة جماعات العرائش، القصر الكبير، العوامرة، قصر ابجير، تطفت، أولاد أوشيح، السواكن، ريصانة الشمالية، ريصانة الجنوبية، الساحل، زعرورة، بني جرفط، عياشة، زوادة، سوق القلة، بني عروس، التابعة لإقليم العرائش

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب التخصصات المطلوبة بالجماعات المعنية كالتالي:

مراكز المباراة:

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

– أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛وظائف عبر الإنترنت

– أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

– أن يكون حاصلا على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها بقرار للسلطة الحكومية المكلف بالوظيفة العمومية، أو المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة، طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90-12-2 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:

المعامل	المدة	الاختبارات	نوع الاختبار
4	3 ساعات	موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو اختصاصات الجماعة الترابية.	الاختبار الكتابي
3	ما بين 15 و45 دقيقة	تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها	الاختبار الشفوي أو التطبيقي

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

– إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة التي تختارها المترشحة أو المترشح لاجتياز المباراة حسب التخصص المطلوب المشار إليه بالجدول أعلاه، مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم الجمعة 20 دجنبر 2024، وهو آخر أجل لقبل وإيداع الترشيحات.

تحدد عناوين مقرات إيداع ملفات الترشيح كما يلي:

– مقر جماعة العرائش؛

– مقر جماعة القصر الكبير؛

– مقر جماعة العوامرة؛

– مقر جماعة قصر ابجير؛

– مقر جماعة أولاد أوشيح؛

– مقر جماعة السواكن؛

– مقر جماعة ريصانة الشمالية؛

– مقر جماعة ريصانة الجنوبية؛

– مقر جماعة الساحل؛

– مقر جماعة زعرورة؛

– مقر جماعة بني جرفط؛

– مقر جماعة عياشة؛

– مقر جماعة زوادة؛

– مقر جماعة سوق القلة؛

– مقر جماعة بني عروس.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

يتكون الملف من الوثائق التالية:

– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

– نسخة من قرار المعادلة العلمية بالنسبة للشهادة الأجنبية؛

– بالنسبة للدبلومات والشهادات التي تتضمن التخصص، فيتعين أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للشهادة يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛

– بالنسبة للشهادات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيتعين إرفاقها وجوبا بالترجمة إلى إحدى اللغتين؛

– نسخة من رخصة السياقة من نوع C أو D بالنسبخة للتقنيين في تخصص الميكانيك؛

– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

– سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛

– ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

– نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛

+ إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط؛

+ إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقدي نسختين منها مطابقةة للأصل تحت طائلة عدم القبول؛

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات التاربية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابات الإلكترونية للجماعات المعنية عند توفرها، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز الاختبار.